최근 낙양정주신소재기술유한회사(이하 '정주신소재')는 전 직원을 대상으로 연례 요약회의를 열었다. 전 임직원이 함께 모여 2025년 회사의 발전 성과와 부족한 점을 종합적으로 검토하고, 2026년 발전 청사진을 체계적으로 계획해 나갔습니다.
회사 창립자 Sun Feihu와 핵심 경영진은 모든 직원과 함께 회의에 참석하여 노력의 여정을 검토하고 성장 경험을 공유하며 발전을 위한 공감대를 강화했습니다. 이번 회의는 지난 한 해 동안의 작업을 종합적으로 요약했을 뿐만 아니라 미래의 고품질 개발을 위한 전략적 배포였으며, 회사가 신소재 분야의 연구 개발을 지속적으로 심화하고 국내외 시장을 확대할 수 있는 견고한 기반을 마련했습니다.
회사 회장 Sun Feihu는 개회 연설을 통해 2025년 모든 직원의 노고에 진심으로 감사를 표했습니다. 그는 2025년이 Zhengju New Materials가 도약 발전을 달성하는 중요한 해라고 지적했습니다. 회사는 국제-수준의 신소재 기반을 구축하기 위해 Luoyang의 전략적 레이아웃을 면밀히 따랐으며 "기술-기반 및 품질-우선"이라는 개발 개념을 고수했으며 기술 연구 개발, 시장 확장 및 브랜드 구축에서 여러 획기적인 발전을 이루었습니다. 지역 기업에서 국제 공급업체로의 전환을 성공적으로 완료했습니다. 이러한 성과는 직원 개개인의 끈기와 노력이 있었기에 가능했습니다.
각 학과장들이 연달아 무대에 올라 2025년의 하이라이트, 단점, 개선 방안을 종합적으로 요약하여 부서별 책임과 실제 업무를 결합한 연간 업무 보고서를 발표했습니다. R&D 부서장은 초고분자 재료의 노화 방지 및 재활용 기술에 관해 북항대학교 재료대학과 공동으로 기술 연구 개발을 수행한 획기적인 성과와 안정적인 성능을 유지할 수 있는 새로운 탈출 파이프라인을 소개하는 데 중점을 두었습니다. 온도 범위는 -30도에서 80도까지이며 수명은 15년 이상으로 연장되었으며 관련 기술 지표는 업계 최고 수준에 도달하여 회사의 제품 경쟁력을 위한 핵심 지원을 제공합니다. 2025년 말까지 실용신안 특허 건수는 전년 대비 꾸준히 증가했으며, 기술 연구개발력도 지속적으로 강화됐다.
생산부서장은 2025년 회사의 3개 자동화 생산 라인이 효율적으로 운영돼 원자재 테스트부터 제품 배송까지 12가지 검사 과정을 엄격히 준수해 연중 안정적인 생산 능력을 달성했으며 충칭-우한 고속-고속철도 3차 프로젝트, 케냐 타란타 스포츠 시티 프로젝트 등 주요 수주에 대한 생산 작업을 성공적으로 완료했다고 밝혔습니다. 생산 과정에서 나타난 효율성 최적화 문제에 대해 부서는 특별 개선 계획을 정리하고 장비 업그레이드 및 공정 개선을 통해 생산 효율성을 더욱 향상시킬 것입니다.
마케팅 부서장은 회사의 국내 및 해외 시장 확장 성과를 공유했습니다. 국내 시장에서는 충칭-우한 고속철도(Chongqing{2}}Wuhan High{3}}Speed Railway)의 3번째 프로젝트를 성공적으로 수주하여 중국 철도 제3국의 핵심 공급업체가 되었으며 자사 제품은 계속해서 중국의 주요 인프라 프로젝트에 사용되고 있습니다. 국제 시장에서는 PE 강선 메쉬 뼈대 파이프의 우수한 성능으로 케냐 타란타 스포츠 시티 프로젝트를 수주하여 국제 시장에서 중요한 돌파구를 마련했습니다. 동시에, 부서는 연간 고객 만족도 조사를 완료하고 고객 요구에 따라 서비스 시스템을 최적화하여 지속적으로 시장 점유율을 확대해 나갈 것입니다.
R&D, 생산, 판매 등 각 직위별 대표들의 연설이 진행되는 동안 각 직위의 직원들이 연간 업무를 통해 얻은 성장과 인사이트를 공유했습니다. R&D 담당자는 "2025년에 우리는 많은 기술적 과제를 극복했습니다. 실험의 각 돌파구는 팀의 협력과 불가분의 관계였습니다. 앞으로도 계속 업계 문제점에 집중하고 더욱 경쟁력 있는 제품을 개발할 것입니다."라고 말했습니다. 생산 담당자는 "제품 품질에 대한 최후의 방어선으로서 우리는 항상 품질의 최종선을 고수하고 모든 파이프가 표준을 충족하는지 확인하여 회사의 브랜드 평판을 보호합니다"라고 말했습니다.
이 회의에서는 2025년에 좋은 성과를 거둔 뛰어난 개인과 팀에게 '기술 혁신 모델', '품질 모델', '우수 팀' 등의 영예를 수여했습니다. Sun Feihu 회장은 수상-대표에게 상을 수여하고 고급 역할 모델이 회사 발전에 귀중한 자산임을 강조했습니다. 그는 모든 직원이 그들의 모범을 따르고, 자신의 직위에 집중하고, 책임을 다하며, 경쟁적이고 학습하는 분위기를 조성하기를 바랐습니다.
마지막으로 Sun Feihu 회장은 요약 연설을 하고 2026년 핵심 과제를 전개했습니다. 그는 2026년 회사가 세 가지 주요 방향에 중점을 둘 것이라고 강조했습니다. 첫째, 학계, 산업계, 연구 간의 협력을 심화하고 연구 개발 투자를 지속적으로 늘리며 초고분자 폴리에틸렌 재료의 고급 응용 분야에 집중하고 더 많은 핵심 기술을 돌파합니다. 둘째, 생산 관리 시스템을 최적화하고 생산 라인의 지능적 업그레이드를 촉진하며 생산 능력과 품질 관리 수준을 더욱 향상시킵니다. 셋째, 국내외 시장 배치를 가속화하고, 인프라 분야에서 국내 시장 우위를 공고히 하며, 해외 신흥 시장을 적극적으로 확장하고, 더욱 영향력 있는 신소재 브랜드를 구축합니다.
이번 연례 요약회의 개최를 통해 모든 직원은 회사의 발전 방향을 명확하게 파악하고 팀의 힘을 더욱 단결시킬 수 있었습니다. 모든 사람들은 이번 요약 회의를 새로운 출발점으로 삼아 회의 정신을 업무 동기로 전환하고, 단점을 보완하고, 약점을 강화하고, 자신의 위치에서 효율성을 높이는 데 중점을 두고, 공동으로 Zhengju New Materials가 신소재 분야에서 더 높은{1}}품질 개발을 달성하고 산업 발전과 지역 경제 발전에 더 많이 기여할 것이라고 표현했습니다.
